• At du gir beskjed dersom du ikke er hjemme
  • At du gir beskjed om du er forhindret til å møte til avtaler
  • At ansatte blir møtt med respekt
  • At du har forståelse for at de ansatte kun yter tjenester basert på vedtak og ikke noe annet
  • At du gir tillatelse til tilpasninger for buk av hjelpemidler i hjemmet hvis dette trengs
  • Søker må tilrettelegge hjemmet slik at tjenesten kan utføres på en forsvarlig måte, jfr. arbeidsmiljølovens § 4-4.
  • Søker må holde hunder og andre husdyr adskilt fra kommunens ansatte.
  • Søker må påse at privat vei er ryddet for snø og strødd, slik at veien er farbar.
  • Søker må påse at arbeidstaker ikke utsettes for trakassering eller annen utilbørlig opptreden jfr. arbeidsmiljølovens § 4-3.
  • Ved hjemmebesøk er det ikke tillat for brukeren å røyke.